近日，帶著(zhù)集團領(lǐng)導的問(wèn)候，集團工會(huì )工作人員專(zhuān)程前往1月份過(guò)生日的員工親屬家中，為他們送去了生日的問(wèn)候和禮物。

為當月過(guò)生日的員工親屬送生日禮物是2013年集團新增加的福利之一，凡過(guò)生日的員工父母、愛(ài)人，子女在生日當月，都可以收到集團工會(huì )送去的價(jià)值200元的精美禮物。

阿拉木圖分公司員工戴家全的兒子是1月24日的生日，當天，他收到了來(lái)自父親所在單位送來(lái)的禮物。戴家全的妻子激動(dòng)地說(shuō)，戴家全是野馬的老員工了，每當逢年過(guò)節，野馬集團都會(huì )到家里去慰問(wèn)她們，雖然愛(ài)人長(cháng)期工作在國外，但每一次來(lái)自野馬的關(guān)心，都會(huì )讓她們感受到溫暖和欣慰，做為家屬，她會(huì )當好賢內助，讓愛(ài)人專(zhuān)心的投入到工作當中，家和萬(wàn)事興，野馬這個(gè)大家庭發(fā)展了，自已的小家庭才會(huì )更幸福。

財務(wù)部會(huì )計林淵長(cháng)年工作在烏茲別克斯坦。當林淵的母親收到生日禮物及祝福時(shí)，老人家高興地說(shuō)：野馬公司真好，連員工父母的生日都考慮到了，真心感謝野馬。兒子在野馬工作，我們會(huì )全力支持，讓他放心工作。

據了解，多年來(lái)，集團公司始終把提高員工福利做為一件重要工作，福利制度年年都在調整，員工可以享受到的福利越來(lái)越多，標準也越來(lái)越高，今后，集團還將根據員工建議，不斷完善福利制度，充分打造拴心留人的環(huán)境和積極向上的企業(yè)文化。