野馬集團首批股權分配簽字儀式正式舉行

2013-03-26 17:26:35 野馬 17

圖片關(guān)鍵詞

    2011年4月22日是野馬集團發(fā)展史上值得紀念和慶賀的日子，這一天，野馬集團首批股權分配簽字儀式正式舉行。丁錦疆、白強、劉曉峰等15名長(cháng)期工作在經(jīng)營(yíng)一線(xiàn)、重要崗位的管理人員、骨干員工獲得了集團首批配發(fā)股權。這不僅僅是集團在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、人才戰略上的一個(gè)重大突破，也是集團公司在股權改革上邁出的重要一步。
    此次股權分配原則上以集團貿易板塊和金融版塊核心管理人員和業(yè)務(wù)骨干為主，首批入圍的15人中，入職年限在4年以上占93%，在職管理人員占100%；從事一線(xiàn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的占86%。
    集團總經(jīng)理陳強在簽字儀式上發(fā)表了講話(huà)。他表示，野馬集團經(jīng)歷了20年的發(fā)展，實(shí)施股權配置是公司長(cháng)遠發(fā)展的需要，是股東很久以來(lái)的愿望。此舉的目的，是真誠希望那些伴隨企業(yè)成長(cháng)，與企業(yè)風(fēng)雨同舟、榮辱與共的人、那些具有專(zhuān)業(yè)技能、為企業(yè)發(fā)展壯大施展才華的人、那些踏實(shí)忠誠、默默無(wú)聞，有著(zhù)良好品德的老實(shí)人與企業(yè)共享發(fā)展的成果。
    陳強總經(jīng)理表示，給員工配發(fā)股權，不僅實(shí)現了員工個(gè)人收益的更大化，還能保障員工老有所養，后人收益；給員工配發(fā)股權，勢必吸引和留住優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才，讓勤勉敬業(yè)的員工有了盼頭，能有效強化員工的主人翁意識，在企業(yè)內部形成“人人全力干工作、人人主動(dòng)擔責任”的更為協(xié)調的工作氛圍。
    陳強總經(jīng)理表示，此次股權激勵機制的實(shí)施是一種嘗試，未來(lái)公司將設更多的股權和激勵方式，繼續擴大配股人員范圍，原則上要覆蓋到全集團的相關(guān)部門(mén)和單位，同時(shí)，第二批配股人員擬定于2012年年會(huì )予以公布。

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