1月15日，公司安排總經(jīng)辦、財務(wù)部、貿易部、機電部、大客戶(hù)部、華南、亞中展場(chǎng)等9個(gè)部門(mén)的46名員工聚集在公司總部，就2007年以來(lái)的工作情況、存在的問(wèn)題及對策建議等逐一向公司領(lǐng)導進(jìn)行了述職匯報。 

    公司常務(wù)副總經(jīng)理陳強，副總經(jīng)理陳剛，財務(wù)總監晏彩虹聽(tīng)取了員工的述職匯報。

    在述職匯報中，各部門(mén)員工都認真總結了過(guò)去一年的工作成績(jì)，對工作中存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行了剖析，并對新一年的工作提出了自己的意見(jiàn)和建議。其中，總經(jīng)辦鄭華強提出的關(guān)于建立企業(yè)OA系統，貿易部孫林霞提出的開(kāi)設總經(jīng)理郵箱等建議已在會(huì )后立即進(jìn)行了落實(shí)。其他員工提出的合理化建議也將逐步落實(shí)實(shí)施。